Happy is the new rich
Met de Panama Papers vers van de pers is het zo langzamerhand wel meer dan duidelijk: geld maakt niet gelukkig. In Brighton heeft een groep enthousiaste ondernemers daar een tegenvisie op ontwikkeld met als doel beginnende ondernemers enthousiast te maken voor een geheel nieuw soort zakendoen. Om dit doel te bereiken hebben ze The Happy Startup School in Brighton opgericht en zij starten binnenkort ook een Nederlandse e-cursus.
De VPRO wijdde er een aflevering van Tegenlicht aan. De visie van de Happy Startup School luidt in het kort: Happy is the new rich. Als je betekenisvol werk kunt doen, ben je rijk. Zij pleiten dan ook voor een “betekeniseconomie” in plaats van een traditionele (geld)economie. Er is meer in het leven- en in zaken doen-dan alleen maar geld verdienen. Wat gebeurt er als werken en samenleven op andere waarden wordt gebaseerd dan op rendement en persoonlijk voordeel? Hoe kun je met een bedrijf geluk zaaien? En wat gebeurt er als je geluk zaait?
Grondlegger van de betekeniseconomie als ondernemingsprincipe is het bedrijf Greyston Bakery in New York. Zij bakken brownies voor Ben & Jerry’s. Hun werknemers zijn voormalige dealers, daklozen en prostituees, die zo de kans krijgen een nieuw leven op te bouwen. Hun credo is: ‘We don’t hire people to bake brownies, we bake brownies to hire people’. In Nederland begeleidt bedrijfsadviseur Kees Klomp vanuit deze visie beginnende bedrijven zoals de Mobile Factory, die een methode ontwikkelt om uit puin een soort legostenen te maken waarmee in een rampgebied snel huizen kunnen worden neergezet.
Sinds 2008, toen de financiële crisis begon, starten steeds meer bedrijven vanuit de betekeniszingeving. Momenteel zegt 66% van de jongeren dat zij bij het kiezen voor een werkgever de betekenis van de onderneming de doorslag laten geven
Wie geluk zaait, zal meer geluk oogsten.
Dit vind je misschien ook leuk
Het geluk terugvinden
De lente komt eraan (hoe dan ook)
